Chefer inom välfärden hyllas som kreativa och strategiska

Chefer inom välfärden agerar mer långsiktigt, är mer kreativa och är dessutom mer närvarande ledare än chefer inom den privata sektorn. Det konstaterar rekryteringsbolaget Hudson i en färsk undersökning, skriver SvD:s Sara Lomberg. Företaget har låtit intervjua över 2 000 europeiska chefer.

Bilden av välfärden som ineffektiv och att motståndet till förändring är kompakt kommer därmed på skam.

Resultatet stämmer väl överens med den bild jag fått av Ulricehamns kommun efter mina 100 första dagar som oppositionsråd.

Chefer inom den privata sektorn är å andra sidan mer resultatorienterade, kommunikativa och riskbenägna.

Båda sektorer kan lära av varandra, konstateras i rapporten. En ypperlig slutsats. Att tro att gräset blir grönare bara för att man privatiserar välfärden är både naivt och felaktigt.

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s